Aprender los Pronombres Personales en Inglés y el Verbo «To Be»: Guía Completa con Ejemplos y Adjetivos Básicos – S2

Aprender inglés desde cero puede parecer un gran reto, pero dominar las bases gramaticales como los pronombres personales y el verbo «to be» (ser o estar) es el primer paso hacia la fluidez. ¿Te interesa el tema? Te voy explicando… En este artículo te explicamos de manera clara y sencilla cómo usar los pronombres personales, … Leer más

Cómo Aprender Ingles (US) Desde Cero Absoluto – S1: Sustantivos y Artículos Para Principiantes (Pre-A1 MCER) –

Aprender un idioma puede parecer una montaña enorme, especialmente si partes desde nivel cero absoluto, sin saber leer, escribir ni pronunciar. Este artículo te guiará desde la base más elemental del aprendizaje: los sustantivos y los artículos (definidos e indefinidos), en Ingles (US), usando un enfoque del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas … Leer más

Modelos de Desarrollo de Desempeño: ¿Qué son y cómo ayudan al crecimiento organizacional?

El desarrollo del desempeño se ha convertido en un eje central para las organizaciones que buscan mejorar su competitividad, retener talento y lograr sus objetivos estratégicos. En este contexto, los modelos de desarrollo de desempeño ofrecen herramientas estructuradas para evaluar, retroalimentar y potenciar las habilidades de los colaboradores. ¿Te gusta el tema? Te voy explicando… … Leer más

Google Sheets: Pantalla Principal De La Hoja de Cálculo

La pantalla principal de Google Sheets es la puerta de entrada a una herramienta potente y colaborativa de hojas de cálculo. Su interfaz limpia y ordenada, adaptada al diseño Material, facilita el acceso rápido a funciones clave para usuarios principiantes y medianamente avanzados. ¿Te interesa el tema? Te voy explicando… En este artículo exploramos sus … Leer más

El arte del reclutamiento: personalidad, vocación y conocimientos del verdadero profesional de selección de talento

En un mundo laboral donde la competencia por el talento es cada vez más intensa, el reclutamiento de personal se convierte en una función crítica para el éxito organizacional. Ya no basta con cubrir vacantes rápidamente. Hoy, las empresas necesitan profesionales del talento que puedan identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos con una … Leer más

Nombres en Excel: Qué son, para qué sirven y cómo usarlos para mejorar tu productividad

Microsoft Excel es una de las herramientas más poderosas y versátiles para la gestión y análisis de datos. Sin embargo, muchas personas desconocen funciones avanzadas que pueden facilitar enormemente su trabajo diario. Una de estas funciones es el uso de nombres definidos, comúnmente conocidos como nombres en Excel. Esta característica permite asignar nombres significativos a … Leer más

Función SUMAR.SI.CONJUNTO en Excel: Qué es, cómo se usa y ejemplos prácticos

En el mundo empresarial y académico, Microsoft Excel sigue siendo una de las herramientas más poderosas para el análisis de datos. Una de sus funciones más útiles es SUMAR.SI.CONJUNTO, la cual permite realizar sumas condicionadas con gran precisión. Si trabajas con grandes bases de datos y necesitas sumar valores que cumplan con varios criterios, esta … Leer más

¿Por qué los gerentes dicen ‘No hay tiempo para capacitar’ ? y cómo esto frena el crecimiento de tu empresa…

En muchas organizaciones, especialmente en entornos altamente operativos o de ritmo acelerado, es común escuchar a gerentes o directores de área decir: «No hay tiempo para capacitar». Esta afirmación, aunque comprensible ante la presión diaria por resultados, puede ser una de las causas más profundas del estancamiento o retroceso de las empresas. ¿Te interesa el … Leer más

Historia del Reclutamiento y Selección de Personal: Desde la Antigüedad hasta la Era Digital

La historia del reclutamiento y la selección de personal es tan antigua como la organización social misma y refleja los cambios sociales, económicos y tecnológicos de la humanidad. Desde los primeros grupos tribales hasta las empresas del siglo XXI, las sociedades han desarrollado métodos —formales o no— para asignar tareas, identificar habilidades y aprovechar el … Leer más

Capital Humano vs Utilidad: ¿Qué es Más Importante para el Éxito Empresarial Sostenible?

En el mundo empresarial contemporáneo, surge una pregunta fundamental: ¿Qué es más importante para una empresa, la generación de utilidades o la inversión en su capital humano? Tradicionalmente, el enfoque ha estado en maximizar las ganancias, pero, en la actualidad, las organizaciones enfrentan el desafío de equilibrar la generación de utilidades con la gestión efectiva … Leer más