Ray Glez

La cultura organizacional es el alma de cualquier empresa y refleja los valores, principios y comportamientos compartidos que guían el actuar diario de una organización. Sin embargo, los problemas culturales suelen ser un campo de señalamientos entre Directivos, Recursos Humanos (RH) y empleados que frecuentemente quedan atrapados en un círculo de acusaciones mutuas. Pero ¿Cómo … Leer más

La contratación laboral en México enfrenta retos significativos, especialmente para personas mayores de 35 años, que, a pesar de contar con décadas de experiencia laboral, hay un límite en las oportunidades de los individuos. Aunque en muchos países la experiencia es un activo valioso, en el mercado laboral mexicano parece convertirse en una barrera. Muchas … Leer más

En el camino del emprendimiento, no todo siempre sale como se espera. Momentos de incertidumbre, presión financiera y emociones encontradas son parte del recorrido, y aunque pueden parecer insuperables, es fundamental adoptar una perspectiva que permita transformar las adversidades en oportunidades. Este artículo explora cómo los emprendedores pueden abordar los retos de forma práctica y … Leer más

En el mundo laboral y organizacional, una de las preocupaciones más comunes es garantizar que cada empleado esté en el puesto adecuado para maximizar su desempeño y contribuir al éxito global. Otra preocupación son los desafíos relacionados con la gestión del talento y la toma de decisiones sobre promociones internas. Sin embargo, uno de los … Leer más